近日，米蘭的高層團(tuán)隊(duì)前往美國參與了一系列活動。在隨隊(duì)參與哈佛大學(xué)的活動時，米蘭的總監(jiān)蒙卡達(dá)也發(fā)表了講話。他強(qiáng)調(diào)了技術(shù)總監(jiān)角色的重要性，這一職務(wù)就像是球隊(duì)內(nèi)部的一座橋梁，連接著球員、教練以及體育與商業(yè)部門。

蒙卡達(dá)表示，他每天都會與球隊(duì)的技術(shù)總監(jiān)弗拉尼進(jìn)行多次交流。在交流中，他們會分享大量的信息，包括球員們的狀態(tài)、未來球隊(duì)的需求、需要調(diào)整的合同事項(xiàng)，以及在醫(yī)療和青訓(xùn)方面可能的改進(jìn)措施。為了更全面地尋找和評估球員，米蘭擁有一支由十名球探組成的團(tuán)隊(duì)，其中五人在意大利本土，五人在海外工作。此外，米蘭之家還擁有一支數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊(duì)，利用數(shù)據(jù)來幫助他們尋找潛在的優(yōu)秀球員。

在談到每周一與數(shù)據(jù)學(xué)家比利-比恩的通話時，蒙卡達(dá)說：“他經(jīng)常會問我一些問題，并給我們提供一些新的想法和見解。我們通過Zelus的數(shù)據(jù)分析工具，尋找那些被埋沒的足球天才。然而，他強(qiáng)調(diào)，雖然數(shù)據(jù)在決策中扮演著重要的角色，但最終的決策往往不僅僅基于數(shù)據(jù)?！?/p>

對于米蘭的理想球員和成功案例，蒙卡達(dá)表示：“我們正在進(jìn)行一種有預(yù)見的冒險(xiǎn)，專注于發(fā)掘并培養(yǎng)年輕有潛力的球員，而不是簡單地購買那些已經(jīng)成名的大牌球員。也許這種方式不會立即帶來勝利，但這是為了俱樂部的長期建設(shè)。就像賴因德斯，他曾只是在荷蘭聯(lián)賽踢球的一個普通球員，但我們是唯一一個看好他潛力的球隊(duì)。我們以一個非常合適的價(jià)格簽下了他，現(xiàn)在他已經(jīng)成為了我們的主力球員，并且代表荷蘭國家隊(duì)出戰(zhàn)。”

談及米蘭錯失的球員時，蒙卡達(dá)坦誠地說：“我們曾經(jīng)試圖引進(jìn)17歲的維尼修斯和20歲的貝林厄姆，但皇馬是我們的競爭對手，我們必須接受這一現(xiàn)實(shí)?！钡矆?jiān)信，“作為前球探，我熱愛挖掘那些被低估的球員，并帶領(lǐng)他們達(dá)到他們可能未曾想過的巔峰。這是我個人的一種挑戰(zhàn)，也是我對米蘭俱樂部的承諾。”